企业法务之长

在与法律专业人士交谈时，我们经常听说有律所合伙人在成为企业法务后，经历了意想不到的艰难过渡期。许多人以为这些角色只是名称不同，功能大致相同。会产生这种不适感，是由于企业法务和外部律师之间存在微妙的、难以被察觉的差异。张韵凝报道

此前，《商法》评选出中国法律市场领先的企业法务个人及团队。我们进一步调查了他们追求卓越的方法和策略，探寻他们成功背后的秘诀。

我们将优秀企业法务的反馈与“法律精英”中律所执业律师在类似反馈中最常提到的关键词作出对比。尽管法务和执业律师提出的习惯多有共通之处，但前者在企业的角色注定了其独特之处。在本文中，我们将对比企业法务与执业律师取得成功所需技能的共同点与差别，希望能为初来乍到的法务新手们提供借鉴。

共通之处

1.出色的法律专业知识

几乎一半的受访者认为，一名优秀的企业法务必须要有出色的法律专业知识。中科创达软件的法律合规部总监刘丽认为，“企业法务的最大价值是用专业知识结合业务实践，最终为企业进行有效的风险管控并提供可行的解决方案。”

但是，法务的做法与专注特定执业领域的律师稍有区别。由于企业业务众多，涉及税务、融资、合规等不同领域的法律，特别是与其经营所述行业相关的法规，因此中国船舶集团的政策法规部法律处处长孙春涛建议，“[企业法务]应具有较强的综合法律专业知识”。

随着近年中国企业发展迅速，不断向国际扩张，它们开始面临更多的涉外和跨境挑战。厦门建发集团法律事务部总经理李玉鹏表示，法务须有“涉外法律专业能力，以便帮助企业能够在境外市场上开展业务” 。

2.学习的欲望

商业世界日新月异，管理商业的法规亦是如此。京东方科技集团的首席法务官冯莉琼说：“企业法务应当认识到经验很可能是陷阱，用旧地图找不到新大陆，在工作中应不被既有观点和经验催眠。”她又补充，法务工作应当与行业创新一起更新升级，不断学习新知、拓宽视野，紧跟业务变化。

不断进取的心态，意味着学习新知不应局限于法律行业本身。长江绿色基金的风控合规高级经理牟男建议，法务应该具有“快速学习其他专业领域的能力”。

3.口语化的沟通

中科创达软件的刘丽认为：“具备较强的专业基础知识的人很多，但是可以有效沟通的人才还是比较难求。”

这就引出一个问题，企业法务要如何有效地沟通？不少获奖者提议，要把复杂的法律转变为通俗的语言。IBM（中国）的法务总监卓雨浓建议 “用简单的方式呈现复杂的事物”。