最高人民法院于2010年11月26日发布《关于案例指导工作的规定》（法发[2010]51号，以下简称《规定》），该规定已于发布之日起施行。
主要规定
- 工作机构：最高人民法院设立案例指导工作办公室，负责指导性案例的遴选、审查和报审工作。
- 选择标准：根据《规定》，指导性案例是指裁判已经发生法律效力，且符合以下条件的案例：（1）社会广泛关注的；（2）法律规定比较原则的；（3）具有典型性的；（4）疑难复杂或者新类型的；（5）其他具有指导作用的案例。
- 推荐主体：各级人民法院、人大代表、政协委员、专家学者、律师，以及其他关心人民法院审判、执行工作的社会各界人士，可以直接或间接向案例指导工作办公室推荐案例。
- 审查和讨论：案例指导工作办公室对于被推荐的案例，应当及时提出审查意见，报请院长或者主管副院长提交最高人民法院审判委员会讨论决定。
- 公开发布：最高人民法院审判委员会讨论决定的指导性案例，统一在《最高人民法院公报》、最高人民法院网站、《人民法院报》上以公告的形式发布。
- 清理和编纂：案例指导工作办公室每年度对指导性案例进行编纂。对于《规定》施行前已经发布的对全国法院审判、执行工作具有指导意义的案例，最高人民法院清理、编纂后，作为指导性案例公布。
- 法律效力：《规定》明确要求，对于最高人民法院发布的指导性案例，各级人民法院审判类似案例时应当参照。
重要意义
指导性案例制度，具有解释、明确和细化相关法律和统一裁判尺度的作用，是最高人民法院行使解释国家法律（宪法性法律除外）职能的一种具体形式。但是，与普通法国家的判例制度不同，中国的指导性案例是法官释法而非法官造法。
实施细则
据悉，最高人民法院正在起草《规定》的实施细则，准备对一些不明确的问题加以明确，包括：如何准确理解指导性案例的法律效力（例如，如何界定“类似案件”和“应当参照”），法院裁判文书是否能够引用指导性案例作为裁判依据，以及指导性案例的形式等其他问题。
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