仰首展望新一年

蛇年到，实可谓稳步前进，注重细节、焦点和纪律的一年为大多数公司法务送来了佳音。

在这充满希望的一年中，中国新一届的领导班子已经开始展现其政治力量，许多国内公司和跨国公司的法务顾问将反垄断、合规、腐败等政府计划重点关注的问题视为重要挑战。此外，随着领土主权问题日益成为焦点，区域稳定性也已成为从事跨国商业活动的另一顾虑。

由于法律法规的更新越来越频繁，部分法务顾问表示担心无法跟上法律变化速度。劳动法、反不正当竞争以及知识产权是特别需要关注的领域。在这个分界日益模糊的法律实务界，如何追赶优秀外部律师的步伐并重建公司法务的价值也是令人担忧的问题。

不过总体来说，我们采访的法务顾问大多认为2013年中挑战与机遇将会并存。时代已经改变了，国内的企业法务们不再像以前一样主要关注国内事务。如今，可能影响区域商业环境和公司经营活动的政治大气候以及跨法域监管体系的发展也在他们的头脑中占据同等重要的份量。

广发银行执行董事兼副行长郑勇对2013年的发展前景提出了一个整体看法，并对中国领导人的换届寄予厚望。

“2013年是中国政府换届之年，对未来中国的政治经济社会发展有着重要意义。对律师界而言，新的一年既有重大机遇也存在严峻挑战。”他指出。

“过去十年，中国在取得巨大成就的同时也积累很多社会矛盾和亟待解决的问题。社会公平、收入差距、环境污染、国企改革、失地农民、城市拆迁、教育、医疗、养老等深层次问题无不使中国社会处处陷入矛盾之中。”

“新一届政府上台后肯定将解决上述矛盾作为工作重中之重。律师具有调解化解矛盾的职业优势，在维护社会稳定，服务社会经济发展和为民众提供法律服务等方面面临重大机遇。当然，腐败、政府对司法的干预、民众对司法的不信任，特别是社会法治意识和法治精神的缺失，导致律师执业环境不容乐观。”

卡博特公司常驻上海的亚太地区法律顾问刘天夫基于区域视角提出了自己的看法。“2013年，亚太地区的商业环境依然会充满挑战性，不仅是因为中国经济发展的持续减速，还因为区域稳定性逐渐成为了令人担忧的问题。”他说，“在中国，低盈利小企业退出市场的趋势仍然会继续。因此，对客户、经销商财务状况的信用管理和监测是十分重要的。”

“平等、可持续发展是除了经济发展之外的其他重要主题。《劳动合同法》的修订，特别是即将出台的实施细则可能会给劳动管理带来重大的变化。反垄断执法机构可能会更积极严厉地执行有关法律法规，环境保护部门也会如此。反腐败举措也将产生重要的影响。”

宏利金融亚洲区高级副总裁兼首席法律及规管总监杨辉振认为，中国经济的持续发展及其影响力将给中国与美国等主要市场带来更多的互动。“除了会给境内和境外并购、资本及债务市场的交易活动带来明显的影响之外，美国《海外账户纳税法案》、《反海外腐败法》以及英国《反贿赂法》等跨国法律法规可能会更加受到关注。”他说道。

安森美半导体高级副总裁兼总法律顾问Sonny Cave过去15年间在中国大陆、香港和台湾工作了很长时间。他将平衡与当地合作伙伴的商业利益列为这家世界1000强公司的工作重点之一。“许多起初由中国政府特许采用或支持的外商投资模式已经日趋完善，并开始面对来自印度等新兴经济体带来的全球竞争压力。”他说道，“中美合资企业中所有者权益的平衡关系正在发生变化。中国企业在越来越多地自行寻找销售渠道，同时还希望能够获得并利用西方国家的进步技术。在这点上，中国地方政府一段时间以来较为自主，未过多的受中央政府控制。”

“对于中央政府是否会继续支持这种可能会进一步割裂国民经济并影响未来繁荣发展的变化趋势，一些美国企业还处在观望之中。而印度等国家的政府正伺机努力填补空位。这种整体变化和中国政府机构的权力斗争可能会对外国投资者以前的合作伙伴产生更大的商业压力，也可能导致在当地销售活动中与西方合作伙伴有更多的直接竞争。目前尚不清楚，正常的市场力量能否消除合作伙伴之间的分歧，因此给外国投资者在是否及如何在中国开展业务等问题上带来了更多的不确定性。”

中国惠普有限公司大中华区总法律顾问赵晓雪指出，从区域视角进行分析变得越来越重要了。“随着中国继续担当世界经济的引擎，中国政府在努力吸引跨国公司在中国建立地区总部，中国的公司法务将会越来越多地面临处理多法域法律事务的机遇和挑战。”他说道，“他们是否能迎接挑战？他们需要做什么去抓住机遇？这些都是新的一年需要面对的各种有趣的问题。”

丰树产业总经理兼法律总顾问温广荣也基于区域视角指出：“2013年可能会是充满挑战的一年，财政悬崖问题悬而未决，低利率可能会在2014年底结束，马来西亚、新加坡和香港新的数据保护制度的出台，这些问题使得法律总顾问的工作十分刺激。”

庞巴迪中国合同法律部部长张全红认为，对跨国公司的中国法务顾问而言，一项重要的挑战就是要掌握各种不断变化的法律法规。“这是非常重要的，它有助于法务部门完成风险控制这一核心职责。”她说道。

道康宁公司亚洲地区首席法律顾问 Suely Mori表示同意。“我们面临的主要挑战是迅速掌握中国重要的发展趋势和问题，我认为这是我们作为法务和商业顾问的机遇所在。”

力拓中国法律总监钱雪梅表示，“中国立法机构和政府部门正在不断出台新的或修订原有的法律法规，可能会很大程度地改变特定行业或制度的法律环境，因此密切跟踪中国法律的发展”是至关重要的。

张全红继续说道：“许多法务顾问都曾因为中国某个法律条款有一个看似简单的修改而临时决定改变某些商业活动。除了法律层面的挑战之外，跨国公司中多层级的决策过程也加剧了这种挑战性。”

“例如，如今外国人不在其工作许可所在的城市工作，而随用人单位在另外城市工作，这是很普遍的现象（只要获得了所有必要的工作许可并完成登记即可）。不过，这种做法很快就会被视为非法就业了，因为《出境入境管理法》将自2013年7月1日起实施。这部新法规定外国人只能在发放其工作许可的城市工作。”

张全红问道：在现实中，一旦需要工作许可，跨国公司就马上在需要外国人工作的城市设立一个法人，这具有可行性吗？“当新的法律规定给商业活动带来挑战时，法务顾问就需要掌握即将发生的变化并有效地将这种变化告知公司内部所有有关的职能部门。”

“完成这一步之后，法务顾问还需要与公司内部不同的职能部门紧密合作，确定解决方案，确保公司商业活动继续符合当地的法律法规。随着中国法律制度的快速发展，法务顾问每天都会遇到这些挑战。”

“当然，从另一方面看，有挑战就有机遇。当挑战出现后，法务顾问要做的就是运用我们的专业知识以及各种软技能进行风险管理，为公司创造价值。”

BP中国法律顾问谭彪指出2013年需要关注的一些问题，其中包括：工作量和人才匮乏、培训需求、企业需求管理、竞争问题、反贿赂和假冒问题。“说到机遇，由于中国法律环境变得越来越复杂，法律工作者的作用肯定会越来越重要，”他说道。