为吸引高质素人才，以配合香港的经济和社会发展，香港最近扩大了人才清单，清单现已增至51个专业，但同时，入境处也扩大了刑事定罪记录申报要求的适用范围，更多签证计划的申请人须做申报。
人才清单扩容。2023年5月16日，香港特区政府宣布扩大人才清单，把涵盖的专业由原有13项增加至51项，以吸引更多高质素人才来港，满足香港的社会和经济发展需要。香港政府在2018年制订首份香港人才清单，瞄准香港最需要的专业人才。最新的人才清单新增了两个行业，即“医疗服务”和“发展及建造”行业。
新增专业包括护士、医生、助产士、牙医、建筑专才、土地测量专才，清单还纳入了各种工程专业，以缓解建造行业的人才短缺。
扩容后的清单将应用于“优秀人才入境计划”（QMAS）、“一般就业政策”（GEP）和“输入内地人才计划”（ASMTP）。在GEP和ASMTP计划下，如拟引入雇员的职位属清单表列专业，雇主无须证明本地招聘困难，而在QMAS计划下，合资格申请人可在“综合计分制”下取得额外分数。
不过，申请人在上岗前仍须满足特定要求，尤其在医疗服务和建造行业，这些要求包括取得所要求的大学学位，通过相关考试，具备相关工作经验。
刑事定罪记录申报要求拓展。香港政府还宣布，申请入境香港的人士必须在申请相关入境签证时申报是否有刑事定罪记录，并提供详细材料。
除现有的人才入境计划，这一申报要求还将适用于学生、工作假期计划、受训、受养人、外籍家庭佣工及输入劳工签证/进入计可。该要求于六月生效。但这一申报要求并不适用于延长逗留期限的申请流程。
在港工作外籍家庭佣工在港更换雇主或与同一雇主续约的申请流程，亦无此申报要求。但当他们的合约完成，回到母国后再返港时需提交此申报。
由于这一新增披露要求，HKID的工作人员可能会加大背景审查。因此，申请人在提交签证/进入许可申请后可能需要等待更长的处理期。此外，如果申请人没有披露严重刑事定罪记录或罪行，其申请将被拒绝，签证将被取消。
香港政府将不时调整和检视各项签证政策和相关流程，并根据当下情形做出及时调整。
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