2025年11月20日，受深圳大学邀请，信达合伙人冼武杰律师在深圳为五十余名陕西省安康市人社干部开展“劳动仲裁实务攻坚：劳动仲裁疑难问题解析与典型案例分析”专题培训。
培训中，冼武杰律师围绕劳动仲裁领域十一大核心议题展开系统解析，覆盖竞业限制、社保、年终奖、继续履行、协商一致解除、严重违反规章制度解除等劳动争议高频场景，以 “法律条文+典型案例”的形式，将复杂法律问题转化为可操作的实务指引。
冼武杰律师摒弃单纯的法条宣讲，以数十起真实司法案例为载体，引导参训人员从“仲裁员视角”分析案件焦点、讲解裁判思路。让参训人员对复杂劳动争议的法律适用、证据审查有了更清晰的认知，有效提升其处理疑难案件的专业能力。不少参训的仲裁员在课后反馈：“这次培训真是受益匪浅，冼律师分享的案例很多都是我们实际工作中遇到的难点，让我豁然开朗”；还有仲裁员表示：“见识了这么多不一样的典型案例，还学到了具体的办案思路，以后处理劳动争议时更有底气了”。
培训现场专业氛围浓厚，参训的劳动争议仲裁员、劳动保障监察员专注投入。
此次培训是深圳大学与专业律所协同赋能地方劳动保障工作的一次实践。未来，各方将继续探索此类专业培训的合作模式，持续为劳动保障领域人才培养和法治建设赋能，推动劳动争议化解机制不断完善，助力构建更公平、更和谐的劳动关系生态。
