董润青

简介

董润青在劳动法、商业诉讼、争议处理、公司制度设计等方面，具有广泛的专业实践及经验，擅长协助企业处理涉及劳动事务的国际商业争议，曾为众多大型跨国和国有企业提供中文、英文及日文咨询、文本、集体谈判和诉讼等法律服务。董润青及其团队全年处理全国劳动争议逾百起，其中包括诸多前沿案件、经典案件与巨额案件。

同时，董润青长期致力于劳动法实务与科研领域，带领团队联合外部机构共同开发了HRLC数据库专业版、HRLC计算器、HRLC法律文书库等线上法律服务产品。

董润青是华东政法大学国际经济法法学学士及美国范德比尔特大学法学院法学硕士，拥有美国纽约州及中国的执业资格。他曾在《河北法学》在内的多家核心法学杂志和期刊上发表文章，并曾编写或合作编写诸如《最新劳动合同法案例解读(中英文版)》《2012中国劳动法年鉴（中英文版）》《HR全流程法律顾问》等书籍刊物并获得众多好评。

董润青在2012年至2022年间，曾多次获得钱伯斯（Chambers & Partners）评定的亚太区/中国区劳动法领域杰出律师荣誉，并于2022年被《商法》评为The A-list法律精英，于2019年被Legal 500评为劳动与雇佣领域 Tier1，于2018年被Legal 500评为Asia Pacific Labor and Employment，此外，董润青还曾获China Law & Practice Awards年度律师，LEGALBAND劳动法领域顶级律师、CLECSS十大杰出青年律师等头衔。

董润青所在的保华律师事务所，拥有众多国内一流的劳动法律师，为来自不同国家的客户提供劳动法领域各方面的完备法律服务。